Las altas perspectivas y la inconformidad, la afirmación de nuestra identidad personal y la convicción para tomar decisiones son algunas de las cualidades que precisan quienes deseen conseguir éxito en sus empresas, en sus metas. Los sistemas políticos y socioeconómicos mundiales han neutralizado al individualismo, han asignado al ser humano un papel clientelista y cómodo dentro de su engranaje que destruye nuestro instinto animal, la supervivencia. Una sociedad con cambios económicos y estructurales propicia en las personas mucha incertidumbre; ante tal escenario, es necesario que nos reubiquemos sirviéndonos de nosotros mismos para no depender de soluciones externas.

El presente texto invita al lector a pensar por sí mismo, proporciona elementos útiles para adentrarse en la complejidad de los tiempos actuales; expone las claves que llevan al lector al descubrimiento de su propio potencial para alcanzar cualquier meta que se proponga. Es de vital ayuda para planear el proceso que ha de guiarnos en la búsqueda del éxito. El libro en su conjunto es de utilidad tanto para fines individuales como para fines organizativos.

VENTAJAS

• La obra en general está escrita con un estilo sencillo y ameno que la hacen accesible a todo tipo de lectores.
• Contiene gráficos y frases referentes a cada apartado expuesto que mejoran la comprensión de los temas.

CONOZCA

• Los cinco elementos de la sabiduría oriental que puede usar como estrategia personal.
• Las opciones de que puede servirse para preparar su camino hacia el éxito.
• Las claves para ascender dentro de una empresa o para comenzar una propia.

APRENDA A

• Tomar decisiones mediante un proceso adecuado.
• Establecer sus objetivos tomando en cuenta ciertas reglas básicas y elaborar un plan de objetivos.
• Identificar los tipos de inteligencia y las funciones de la inteligencia emocional.

DESARROLLE SUS HABILIDADES PARA

• Llevar a cabo un análisis de su perfil personal y profesional.
• Crear una red de contactos que puedan ayudarlo en sus objetivos personales y profesionales.
• Evaluar sus progresos conseguidos en el aspecto económico, de relación o de calidad de vida mediante algunos indicadores.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

El presente texto está dirigido tanto a dirigentes de organizaciones públicas, privadas y del tercer sector como a personas con altas expectativas.